排超总决赛Ⅱ-天津女排3-1扳回一阵

若接到一方投诉，排超机构会从双方处了解情况，核实无误后会将问题嘉宾永久拉入黑名单，但这样的事比较少，一年可能也出不了一两起。

还有的是带病离岗，总决担心东窗事发，寄希望一辞了之。在职时为有关企业谋取利益，赛Ⅱ辞职、离职后到与原任职务有业务关联的企业领高薪。

中部地区一位县级干部介绍，天津一些在金融、天津银行系统任职的官员有的甚至不到40岁即离职，通过办理贷款担保公司等方式，借助在职时的人脉关系、影响力等捞取好处。有的问题官员在离职前就着手铺路搭桥，女排为日后权力变现提前做准备。自认为离职就能离管，排超方便继续敛财。

一辞了之，总决旧账或可一笔勾销，是此类问题官员的心理。1逃逸式辞职、赛Ⅱ离职的套路办案人员介绍，问题官员假借逃逸式辞职、离职变相腐败，有以下套路。

首先，天津加强离任审计，不能让问题官员说走就走，想走就走。

3严防离职腐败，女排狠刹隐形变异贪腐问题从中央到地方查处通报逃逸式辞职、女排离职腐败问题，释放了坚持以零容忍态度惩治腐败，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进的明确信号。王天玉表示，排超工会组织也要站出来为劳动者撑腰，通过行业工会、企业工会等，掌握劳动者低温作业相关情况，充分发挥工会劳动法律监督作用。

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